Werkwijze:

We hebben een intake gesprek met u als klant. We bespreken dan alle mogelijke opties.

Op basis daarvan gaan we:

• aan de slag;
• en/of maken we afspraken voor verdere uitwerking;
• of verwijzen we u door.

We adviseren en voeren (volgens afspraak) uit. We houden van een kritische, stimulerende blik en voelen ons snel onderdeel van uw bedrijf. We zitten er echt om er samen een betere en efficiëntere club van te maken. Dat geeft ons voldoening. Uw resultaat is onze maatstaf. Voldoende onderdeel van het bedrijf (bij HR outsourcing zitten we gemiddeld 4 dagen per week bij u op locatie) maar ook blijvend een blik van buiten door onze opzet en ervaring bij andere klanten.

Echte betrokkenheid

Ook bij de implementatie van de aanbevelingen is Van Ierschot hands-on betrokken. We kunnen een HR bedrijfsonderzoek doen en daarna vertrekken; we geven er echter de voorkeur aan dat te doen met de intentie om daarna de aanbevelingen ook - in eigen beheer - te implementeren.

Maar u, de klant, de ondernemer, blijft altijd de beslisser.